有給休暇を使った浮気の見抜き方：仕事に行くふりをする夫・妻の行動と証拠の集め方

「夫が有給休暇を取っていたらしい。でも、その日はいつもどおり会社へ行ったはず……」そんなことを知ったら、休んだこと以上に、仕事だと嘘をついてどこへ行っていたのかが気になるのではないでしょうか。いつもの時間に家を出て、いつもの時間に帰ってくる。本人が何も言わなければ、家族からは普通の勤務日に見えてしまいます。

しかも、過去にいつ休んだのか分からず、次にいつ休むのかも分からなければ、浮気を疑っても確かめる日を決められません。それでも、浮気の証拠を取ることをあきらめないでほしいのです。 仕事に行くふりはできても、暮らしの中のあらゆる変化を消し去ることは難しいものです。今回は、普段の生活に残る手掛かりと、それを今後の事実確認につなげる方法をお伝えします。

有給休暇を使った浮気は、仕事に行くふりをしている場合もある

残業や休日出勤を口実にするだけが、浮気相手と会う方法ではありません。平日の有給休暇を使えば、家族には仕事をしていると思われたまま、昼間の時間を自由に使えます。

いつもどおり出勤して、いつもどおり帰宅する

朝は普段と同じ服装で家を出る。会社には行かず、途中で私服に着替えて浮気相手と待ち合わせる。そして、仕事が終わる頃に帰宅する。こうした過ごし方なら、帰宅時間だけを見ても違いは分かりません。

仕事の後に会う浮気であれば、残業や飲み会が増えることがあります。一方、勤務時間中に会っている場合は、夜や休日の予定にほとんど変化が出ないこともあります。

半休・早退・時間単位の休暇を使う

丸一日休むとは限りません。午前中だけ働き、午後は浮気相手と過ごす。数時間早く退勤して会いに行く。代休や振替休日を使うことも考えられます。

この場合は、実際に会社へ出勤している日もあります。「朝、会社へ向かったから大丈夫」と安心していても、その後の行動までは分かりません。

家族や浮気相手の予定に合わせる

相手の仕事が平日休みであれば、その曜日に有給を合わせる場合があります。また、配偶者の出勤日や子どもの学校行事など、家族が不在になる時間を気にする人もいるでしょう。

以前より家族の予定を細かく確認するようになったなら、実際の外出や帰宅の様子と合わせて振り返ってみてください。

有給休暇を隠されると、いつ浮気したのか分からなくなる

有給休暇を使った浮気の厄介なところは、後から休暇日を探すことも、次の休暇日を予測することも難しいという点です。

過去の有給取得日を後から調べる難しさ

仕事だと信じていた日に、わざわざ行動や帰宅時の様子を記録している人は少ないでしょう。「先月、何日休んでいたのだろう」「前から繰り返していたのだろうか」と思っても、何も手掛かりがないように感じるかもしれません。

会社には有給休暇の取得日を管理する記録がありますが、その情報が家庭で分かるとは限りません。給与明細などで残日数を見られる場合も、具体的に休んだ日付まで把握できるとは限らないのです。

次の有給休暇が分からず、調査日を決められない

浮気調査では、浮気相手と会う可能性の高い日に調査する方が効率的です。ところが、休暇を隠して取っている人は、次にいつ休むのかも話してくれません。

何曜日が怪しいのか、朝から休むのか、午後だけ休むのか。こうしたことが分からないと、調査を依頼したくても予定を立てにくくなります。だからこそ、普段の暮らしに戻って、相手の小さな変化を見直すことが役立ちます。

浮気を完全に隠しているつもりでも、必ずどこかに手掛かりが残っている

家を出る時間や帰宅時間を合わせていても、毎日の身だしなみ、仕事着、車、出費、夫婦の関係まで、すべてを普段と同じように保つのは難しいものです。ここでは、一緒に暮らしているからこそ気づきやすい変化を挙げていきます。以前のその人と比べて何が変わったのかを見てください。

帰宅時の匂いや身体の様子

• 普段使っていない香水の匂いがする
• 自宅とは違うシャンプーやボディソープの香りがする
• 衣類から、いつもと違う柔軟剤の香りがする
• 汗をかく仕事なのに、その日は汗の匂いがほとんどしない
• 髪が洗いたてのように見える、身体がさっぱりしている
• 帰宅後すぐに入浴するようになった
• 反対に、普段は帰宅後すぐ入浴するのに、その日は入らない

浮気相手の家やホテルでシャワーを浴びたり、途中で着替えたりすれば、いつもの仕事帰りとは違う香りや様子になることがあります。いつ、どんな違いに気づいたのかを覚えておきましょう。

仕事着・下着・洗濯物の違い

• 普段は汚れる作業着が、その日だけほとんど汚れていない
• ワイシャツや制服に、いつものシワや汗じみが少ない
• 仕事で使う靴や道具に、使った様子が見られない
• 出勤するときに着替えの服を持つようになった
• 下着の選び方や、買い替える頻度が変わった
• 洗濯物を出さず、自分で洗うようになった
• 帰宅するとすぐ衣類を洗濯機へ入れるようになった

特に、作業着や制服を着る仕事の場合は、服の状態が参考になります。普段は汗やほこりで汚れて帰るのに、その日だけ妙にきれいだったなら、気になる日付として残しておくとよいでしょう。

出勤前の身だしなみや持ち物

• いつもより念入りに化粧やスキンケアをする
• 普段より丁寧に髭を剃る
• 髪を整える時間が長くなった
• 特定の日にだけ香水を使うようになった
• 服装や下着に以前より気を使う
• ムダ毛の手入れを念入りにするようになった
• 仕事には必要のない私服や化粧品を持って出る
• 普段使わないバッグやアクセサリーを選ぶ

身だしなみに気を使うことは、もちろん普通のことです。見るべきなのは、急に習慣が変わった日や、特定の曜日だけいつもと違うことがないかという点です。

車の走行距離・ドラレコ・ETCの記録

• 普段の通勤より走行距離が長い日がある
• ガソリンの減りが早くなった、給油回数が増えた
• 普段使わない高速道路のETC利用記録がある
• 見慣れない地域の駐車場のレシートがある
• 車のドライブレコーダーに普段と違う移動の記録が残っている
• カーナビに普段行かない場所の履歴がある
• 助手席の位置やリクライニングの角度が変わっている
• 車内から普段と違う香水などの匂いがする
• 見慣れない小物やレシートが車内にある
• 急に車内を頻繁に掃除するようになった

車通勤なら、いつもの往復距離と比べてみてください。仮に普段は往復30km程度なのに、ある日だけ大幅に距離が増えていれば、いつもと違う移動があった手掛かりになります。ドライブレコーダーの記録は上書きされることがあるため、日時の分かる記録が残っていれば、ほかの情報と照らし合わせる材料になります。

出費・レシート・支払いの変化

• 現金を引き出す回数や金額が増えた
• 以前より自由に使えるお金が減っている
• ホテルや飲食店、駐車場などのレシートがある
• 普段行かない地域の店を利用している
• 2人分と思われる飲食代を支払っている
• プレゼントと思われる商品の購入がある
• クレジットカードや電子マネーの使い方が変わった
• 仕事中だったはずの時間帯に買い物をしている

家計簿や手元のレシート、普段から確認している家計の明細などに、日付や時間、店舗名が残っていることがあります。「仕事をしていたはずの時間」と合っているかも見てみてください。

出勤日なのに、いつもと違う行動をしている

• 普段より早く、または遅く家を出る
• 特定の曜日だけ帰宅時間が変わる
• 普段持参するお弁当を、その日だけ断る
• 仕事に必要な荷物や道具を持っていかない
• いつもとは違う交通手段で出かける
• 普段は連絡が取れる時間に、電話に出なくなる
• その日の仕事内容を聞いても話が曖昧になる
• 仕事帰りのはずなのに、いつもより疲れていない
• 配偶者の勤務日や子どもの帰宅時間を細かく聞く
• スマートフォンを急に肌身離さず持ち歩くようになった

例えば、朝は普段と同じ時間に出たのに、仕事道具を持たず、帰宅後も疲れた様子がなく、仕事の話を避ける。そんな小さな変化が同じ日に重なることもあります。

夫婦生活の頻度やスキンシップの変化

• それまであった夫婦生活が急になくなる
• 反対に、以前より夫婦生活の回数が増える
• キスやハグなどのスキンシップを避けるようになる
• 急に積極的な愛情表現をするようになる
• 以前と違う前戯や体位を求めるようになる
• 夫婦生活の際の態度や接し方が変わる
• 身体に触れられることを嫌がるようになる
• 二人で過ごす時間を以前より避けるようになる

夫婦生活は体調や気持ち、年齢などによっても変化します。それでも、長く一緒にいるからこそ気づく違いはあるでしょう。変化を感じた時期が、身だしなみや外出の変化と重なっていなかったか振り返ってみてください。

だから、あきらめないでほしいのです

毎朝いつもどおり「行ってらっしゃい」と送り出していた。仕事をしていると信じていたのですから、その日に有給休暇を取っているとは思わなかったでしょう。それでも、今振り返れば思い当たることはないでしょうか。あの日の香水の匂い、妙にきれいだった仕事着、長かった車の走行距離。夫婦生活に変化を感じた時期も、何かの手掛かりになるかもしれません。

だから、あきらめないでほしいのです。 過去の日付をすぐに突き止められなくても、これから気づけることはあります。今まで見抜けなかったことより、これから何を確認できるかを考えていきましょう。

小さな違和感を記録して、怪しい日を絞り込む

違和感に気づいたら、日付と一緒に残しておくことをおすすめします。後になってから「あのときも何か変だった」と思い出しても、いつのことだったか分からなくなるからです。

見たこと・聞いたことを、そのまま書く

メモは簡単なもので構いません。「浮気した」と決めつけて書くのではなく、出勤すると話していた時刻や、帰宅後の服装、車の距離など、確認できたことを残します。

項目	記録例
日付	○月○日（火）
本人の説明	いつもどおり出勤すると話していた
出発・帰宅	朝7時半に出発、夜7時頃帰宅
身だしなみ・衣類	朝は念入りに髭を剃り、帰宅時の作業着がきれいだった
車・支払い	普段より走行距離が長かった
その他	帰宅時にいつもと違う香りがした
まだ分からないこと	実際に有給だったか、誰と会ったか

複数の変化が重なった日と、繰り返す曜日を見る

最初は、気づいたことが一つだけでも構いません。何日か記録がたまったら、同じ日に複数の変化がなかったか、特定の曜日や家族の不在日に重なっていないかを振り返ります。

例えば、火曜日だけ車の距離が長く、帰宅時の様子も違う。あるいは、配偶者が出勤する日に限って、いつもと違う服装で出かける。そうした規則性が分かれば、次に行動を確認したい日を考える材料になります。今から記録を始めても遅くありません。過去を全部思い出そうとするより、今日のことから一つずつ残していく方が、無理なく続けられます。

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次の有給休暇が分からなくても、浮気調査を進める方法はある

「次にいつ休むか分からないのに、探偵に何を頼めばいいのだろう」。ここで悩む人は少なくないでしょう。有給休暇の日付が分かっていれば、その日に合わせて行動を確認する方法を考えられます。一方、日付が分からない場合には、普段の生活や勤務時間を起点に、調査の組み方を検討します。

有給の日が分かっている場合

丸一日休むなら、自宅を出るところから確認する方法があります。午後半休なら、午前の仕事を終えた後、どこへ向かうのかが重要になります。休暇の種類と時間帯によって、調査を始める場所も変わります。分かっている予定をもとに、その日の行動を確認する計画を立てます。

有給の日が分からない場合

怪しい曜日、普段の出勤時間、仕事へ行く際の交通手段、過去の不審な日などをもとに候補日を検討します。必ず有給の日を当てなければ調査が始められない、というわけではありません。普段の出勤日を含めて行動を確認し、勤務先へ向かったのか、途中で別の場所へ行ったのかを調べる方法もあります。本人が通常どおり出勤している日と、行動が異なる日を見比べることも調査計画を考える材料になります。

調査日が確定していない段階では、むやみに日数を増やすのではなく、これまでの情報から優先順位をつけることが大切です。怪しい日が分からないことも含め、現状をそのまま相談してください。

調査で確かめるのは、有給の有無だけではない

仮に仕事を休んでいたことが分かっても、その日に誰と会い、何をしていたかまでは分かりません。浮気相手との待ち合わせ、移動先、ホテルや相手の住居への出入り、滞在時間などを確認することで、行動の実態が明らかになります。

みらい探偵社®︎では、車・バイク・徒歩を組み合わせた複数名での行動調査を行っています。有給取得日が分からないケースでも、出発地点や行動パターンなどを伺い、状況に応じた調査方法を考えます。

関連記事： みらい探偵社®︎の浮気調査
浮気調査を依頼するタイミングはいつ？問い詰める前に相談すべき理由

日常の手掛かりから、不貞行為の証拠へつなげる

香水の匂い、きれいな仕事着、普段と違う支払い。それらは怪しい日を見つけるために役立ちます。次に必要なのは、実際に誰と会い、どのような時間を過ごしていたかという事実です。

有給を隠していたことと、不貞行為は別の問題

家族に仕事だと嘘をついて休んでいたことは、夫婦の信頼を揺るがす出来事です。ただ、慰謝料請求などを考える場合は、休暇を隠していた事実だけでなく、不貞行為を裏付ける証拠が必要になります。探偵の浮気調査では、対象者が浮気相手と会った日時、ホテルや住居への出入り、滞在時間などを写真や行動記録に残します。こうして得られた情報を、写真と文章による調査報告書にまとめます。

関連記事： みらい探偵社®︎の調査報告書
浮気・不倫の証拠写真とは？「肉体関係が持てる状況」を示す調査報告書の条件

事実が分かったら、その後の選択肢を考える

浮気の事実を確認したからといって、すぐ離婚を決める必要はありません。夫婦関係を続けたいのか、慰謝料を請求したいのか、まずは自分の希望を考えてよいのです。

不貞行為による慰謝料請求を検討する場合、民法709条・710条などに基づく損害賠償が問題になります。また、民法724条では、不法行為による損害賠償請求権について、原則として損害及び加害者を知った時から3年、不法行為の時から20年の消滅時効が定められています。

相手の転居や転職などで連絡先を確認しにくくなることもあるため、証拠がそろったら早めに弁護士へ相談し、今後の対応を検討するとよいでしょう。

法的根拠：民法709条・710条・724条（e-Gov法令検索）

有給休暇を使った浮気についてよくある質問

夫や妻が内緒で有給休暇を取っていました。浮気の可能性はありますか？

あります。仕事に行くふりをして休めば、家族に気づかれず平日の昼間に時間を作れます。休暇を隠していた日が分かるなら、その日の行動を振り返りましょう。日付が分からない場合も、身だしなみや仕事着、車、出費などの変化から手掛かりを探せます。

過去にいつ有給休暇を取ったのか分かりません。何から始めればよいですか？

最近気になった出来事を、日付とともに書き出すことから始めてください。帰宅時の匂い、仕事着の汚れ、車の走行距離、支払いの日時などを照らし合わせると、不審な日を絞る材料になります。過去が思い出せなくても、今日から記録を始めることができます。

次の有給休暇の日が分からなくても、探偵に相談できますか？

はい。普段の出退勤時間、移動手段、怪しい曜日、過去に気になった行動などから、調査候補日や開始場所を考えられます。有給日が不明なことも、そのまま相談していただいて大丈夫です。

まとめ：有給休暇を隠されていても、あきらめないでほしい

仕事に行っていると信じていた夫や妻が、実は有給休暇を取っていた。「あの日は誰といたのだろう」「いつから続いていたのだろう」と考え始めると、分からないことばかりで苦しくなると思います。けれど、仕事だと嘘をついた日の行動が、暮らしの中からすべて消えてしまうわけではありません。匂い、服装、車、出費、夫婦生活の変化。普段なら見過ごしてしまう小さな違いが、後になって意味を持つことがあります。

あきらめないでほしいのです。 過去の休暇日を今すぐ突き止められなくても、これからの行動を観察し、気づいたことを残していくことはできます。少しずつ手掛かりを集めて、事実を確かめるための次の一歩につなげていきましょう。